La FeMaSCo et vous

Appui aux adhérents

La richesse de notre fédération réside avant tout dans la force et la diversité de son réseau d’adhérents, que nos chargés de missions ont pour objectif d’accompagner et d’animer au quotidien.
Nous accordons une importance particulière à la valorisation des actions mises en place par les équipes sur le terrain, afin d’en faire bénéficier les nouvelles structures. Cette démarche s’inscrit dans une volonté forte de partage et de mutualisation des savoir-faire, qui sont au cœur de notre dynamique collective.
Pour ce faire, nous avons mis en place plusieurs leviers :

  • La capitalisation des retours d’expériences, qui permet de documenter les projets réussis et de dégager des enseignements concrets.
  • La mise en relation des équipes ayant des projets ou des problématiques similaires, favorisant ainsi les échanges et les synergies au sein de notre réseau.
  • Le soutien apporté par notre pool de facilitateurs, dont le rôle est d’accompagner les équipes dans la structuration et la réalisation de leurs projets.

Ces initiatives se concrétisent notamment lors de nos journées, qui constituent des moments privilégiés pour partager, s’inspirer et construire ensemble. En valorisant ces expériences et en renforçant les liens entre les membres de notre réseau, nous souhaitons contribuer à l’émergence d’une dynamique collaborative, au service de l’innovation et de l’efficacité.

besoins ponctuels, personnalisé

Depuis une décennie, les soins primaires et l’exercice coordonné évoluent profondément. Cette dynamique offre des opportunités inédites aux équipes pour développer leurs projets. Dans ce contexte, notre rôle est d’accompagner ces transformations en apportant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
Les nombreuses évolutions législatives ont amené les équipes à répondre à un cahier des charges de plus en plus précis et leur ont offert un panel d’outils toujours plus étoffé pour mener à bien leurs projets.
Face à ces mutations, nos chargés de missions se doivent de rester en veille constante sur les dernières évolutions afin d’en faciliter le déploiement au sein des équipes. Toutefois, notre ambition ne se limite pas à une simple application des nouvelles directives : nous souhaitons que ces déploiements soient personnalisés et adaptés aux réalités très diverses de nos adhérents.
Ainsi, bien que nous élaborions des trames et des livrables pour offrir un cadre commun et structurant à chaque équipe, notre priorité reste de proposer un accompagnement sur mesure, prenant en compte les ressources de l’équipe et en apportant un regard fin et attentif sur leurs besoins spécifiques. En comprenant les projets, les enjeux et les contraintes propres à chaque territoire, nous nous engageons à co-construire des solutions pertinentes et efficaces, alignées avec les objectifs et les attentes des équipes.

GEMASCO

La FeMaSCo-BFC vous propose les services d’un Groupement Employeur pour vous soutenir dans l’emploi de personnels salariés en déléguant la mission « employeur ».
La genèse
En partenariat avec le groupe Profession Sport Loisir (PSL), la FeMaSCo-BFC a créé un groupement employeur dédié au champ de la santé, sur une dynamique régionale.
La gouvernance de ce groupe est partagée entre le groupe PSL et des représentants FeMaSCo avec une présidence statutairement attribuée à un représentant PSL.
Le savoir-faire est apporté par le groupe PSL qui gère le Groupement, la FeMaSCo-BFC, dans un partenariat riche, étroit et innovant, propose ce service à son réseau.
Le service
Le Groupement Employeur, permet à des professionnels de santé, (personnes physiques ou morales) de recruter dans des domaines très divers, des personnels de leur choix et de déléguer la mission d’employeur au groupement qui mettra à votre disposition les salariés concernés.
Le Groupement Employeur intervient sur le salariat de nombreux postes, secrétariat, coordination, (coordination au pre-mier jour), animation de réseau, professeur d’activité physique adaptée, professionnels de santé, (notamment avec les possibilités offertes aujourd’hui aux SISA), psychologues, travailleur social, attaché de recherche…
Il offre également la possibilité de mutualiser un emploi sur plusieurs structures (exemple : coordonnateur à temps plein partagé sur 2 MSP).
A ce jour, la GEMASCO emploie 33 collaborateurs qui sont mis à disposition de différentes structures, MSP, CPTS, Réseau… sur des emplois de coordonnateurs, professeurs APA, IDE IPA, Assistants médicaux, apprentis…

Pour en savoir plus sur le GEMASCO – Cliquez ICI lien sur site PSL