Rapport d’activité 2025 – FeMaSCo-BFC

Une année d’engagement au service de l’exercice coordonné
en Bourgogne–Franche-Comté

La FeMaSCo-BFC vous présente son rapport d’activité 2025.
Dans un contexte marqué par les tensions démographiques et les évolutions constantes du système de santé, la Fédération a confirmé son rôle central dans l’organisation et le renforcement de l’offre de soins de proximité sur l’ensemble du territoire régional.

2025 en chiffres clés

Une année dynamique, portée par un fort engagement aux côtés des équipes :

• 162 équipes adhérentes, dont 126 MSP et 33 CPTS
• 140 équipes accompagnées dans leurs projets de structuration ou d’évolution
• 243 actions de santé publique menées auprès de 97 équipes
• 103 professionnels formés via le programme PACTE Soins Primaires

Les temps forts de l’année

Un accompagnement de proximité renforcé

Au plus près des besoins du terrain, la Fédération a participé à près de 150 réunions, affirmant sa présence et son soutien auprès des professionnels.

Lancé en janvier 2025, le Centre de Ressources a permis un accompagnement ciblé de 5 équipes en difficulté, contribuant à sécuriser leurs projets et à relancer leur dynamique.

Innovation et santé publique

La FeMaSCo-BFC a soutenu activement le déploiement du réseau France Santé, notamment à travers la labellisation de la première structure régionale à Saint-Amand-en-Puisaye.

Les campagnes de prévention Mars Bleu, Juin Jaune et Octobre Rose ont mobilisé de nombreuses structures, sensibilisant plusieurs milliers d’usagers aux enjeux du dépistage.

Des outils concrets au service des équipes

Pour améliorer l’organisation et la qualité des pratiques, plusieurs outils ont été développés :

• « ACI tout en un » : un support centralisé pour piloter et simplifier la déclaration annuelle de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel
• L’Arbre qualité RCP : un outil visuel facilitant l’auto-évaluation des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle
• Enquêtes usagers : plus de 3 400 patients interrogés, avec une satisfaction moyenne de 9,2/10 en MSP

Cap sur 2026

La FeMaSCo-BFC poursuivra en 2026 son engagement autour de :

• une démarche qualité renforcée et intégrée
• une valorisation accrue des travaux de recherche portés par les équipes
• la promotion d’un accès équitable aux soins
• le développement de solutions organisationnelles innovantes adaptées aux territoires